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프로덕트 매니저 - 버핏그라운드

Product 팀을 소개해요.

온라인이 이끄는 새로운 피트니스 경험을 위한 Digital Product을 만들고 있습니다.
고객들이 한번 더, 그리고 꾸준히 운동할 수 있게 만들 수 있을지 치열하게 고민하고 Product에 연결하여 실험합니다.
버핏서울이 현재 운영 중인 Product는 아래와 같습니다.
버핏그라운드 - 회원용 App, 강사용 App, Fitness Center Admin Web, PT Admin Web
버핏플레이 - 게임 App, 판매 Web
버핏서울 - 판매 Web
버핏리스트 - 회원용 App, 회원용 Web
버핏서울은 온오프라인 통합 피트니스 플랫폼을 지향하기 때문에 - 보이지 않는 뒷단에서 이렇게 많은 Product를 운영하고 있고, Product 팀이 해당 제품들을 분리 / 통합하는 등의 최적화 관리를 담당하고 있습니다.
Product Manager, Product Owner, Product Designer 직군이 모여있는 팀이에요

Product 팀은 이렇게 일해요.

각 Product 별로 담당 PO가 있고, 해당 Product의 문제를 찾고 해결하는 기본적인 개선 작업은 최대한 자율적이고 독립적으로 진행합니다.
신규 Product를 출시하거나, 뒤집어 엎는 수준의 개선 작업을 할 때는 여러 PM, PO, 개발자, 디자이너가 프로젝트 팀으로 모여 업무를 진행합니다.
어떤 작업이냐에 따라 해당 기획을 가장 잘 할 수 있는 사람은 늘 다르기 때문에, 저희 팀에는 서비스 기획자라는 직군은 별도로 존재하지 않아요 :) 실제로 작업의 종류에 따라 Product 디자이너가 서비스 기획자 역할을 할 때도 있고, 개발자가 서비스 기획자 역할을 할 때도 있습니다.
실제로, 많은 지원자님들이 버핏서울 Product 팀은 agile 방식으로 일하는지, waterfall 방식으로 일하는지 많이 여쭤보시더라고요. 이것 역시 작업의 종류에 따라 적합한 방식을 택해서 사용하고 있어요. 요즘 업계에서 agile이 각광을 많이 받는 이유는 agile이 반드시 나은 방식이어서라기 보다는, 일반적으로 무슨 문제를 어떻게 풀어야 하는지 알기 어렵기 때문인 것 같아요. 그래서 많은 실험이 필요한 작업을 할 때는 agile을 활용하고, 문제와 해결방법이 명확한 경우에는 waterfall 방식을 활용하고 있어요!
Product팀과 개발팀이 별도로 존재하기 때문에 (아직은 저희가 운영중인 Product의 종류가 엄청나게 많지는 않아서 목적조직이 아닌 기능조직으로 일하고 있어요) 개발팀 리소스를 획득하는 과정이 있어요. 각 PO들이 PRD(Product Requirement Docutment)를 제출하면 - 해당 PO, 개발팀 Lead, COO가 모여 비즈니스 임팩트 및 개발 ROI를 고려해 우선순위, 투입될 개발팀 멤버, 배포 데드라인을 정한 후 일을 시작하게 돼요!

Product 팀에 지원해야 하는 이유.

버핏서울은 향후 3년내 “온오프라인 통합 피트니스 슈퍼앱(보상 기반)”을 지향해요. 이 과정에서 web, app, game 등의 매우 다양한 제품의 출시, 통합, 분리, 개선, 버전업, 셧다운 등의 경험을 해보실 수 있어요. 물론 버핏서울이 피트니스 슈퍼앱을 달성하게 된다면, 내 손으로 직접 성장시킨 제품을 하나 갖게 되는 것도 큰 메리트일 거에요. 하지만 그것보다 중요한 것은 Product와 연관되어 있는 모든 종류의 업무를 경험한 뒤에 내가 갖게될 mini-CEO 수준의, 진짜 PO로서의 역량일 것이고, 저희 팀원이 되시면 충분히 획득하실 수 있어요
VCNC(타다, 비트윈)출신, 현대카드 출신 등의 훌륭한 PO 분들이 모여서 선진적인 방식으로 일하고 있어요. 더 좋은 Product를 만들기 더 나은 일하는 방식을 고민하고 계속해서 도입하고 있어요. 이 과정을 함께 함으로써 “어떤 방식으로 일해야 좋은 Product가 만들어지는지"에 대한 나만의 인사이트가 생길 수 있어요.

Product Manager - 버핏그라운드

이런 역할을 기대해요.

버핏서울이 나아갈 방향성의 가장 깊은 이해를 바탕으로 여러 직군의 팀원(엔지니어, 디자이너, 데이터 분석가, QA 등)이 같은 목적을 가지고 움직이도록 동기부여하고, 리드합니다.
피트니스 산업을 혁신할 비즈니스 전략을 베이스로 Impact를 고려하고 우선순위를 선정하는 Management를 합니다.
우선순위의 빠른 실행 과정에서 발생할 수 있는 이슈들을 조율하고, 최적의 방식으로 문제를 해결할 수 있도록 적절한 의사결정과 서포트를 제공합니다.
지속적인 유저 인터뷰를 통해 고객(회원, 업주, 트레이너)의 문제를 집요하게 찾아내고 해결방안을 마련합니다.
버핏서울 미션과 비전을 달성하기 위한 가설을 수립하고 이를 검증하기 위한 테스팅 셋업, 결과 분석을 통해 의사결정을 진행합니다.

이런 분을 찾고 있어요.

PM 또는 PO 포지션으로 2년 이상 근무하신 분 (혹은 그에 준하는 경험)
형식이나 절차에 얽매이지 않고 합리적인 근거를 바탕으로 Product 본질에 집중하는 분
어떤 상황에도 목표를 달성할 수 있는 의사결정 역량과 실행력을 갖춘 분
탁월한 문제정의 능력과, 탁월한 문제해결 능력을 갖추신 분
논리적이고 구조적인 사고 기반으로 데이터 기반 의사결정에 능숙하신 분
타인의 의견을 정확하게 이해하고 본인의 의견을 타인에게 효과적으로 전달하는 분
다양한 사람들의 다양한 이해관계를 뛰어넘어 높은 수준의 얼라인을 달성할 수 있는 분
버핏서울의 코어밸류(사명감 / 이타심 / 조직력 / 성장욕 / 집요함 / 탁월함)와 개인의 코어밸류가 비슷하신 분

이런 분이면 더 좋아요.

운동 및 피트니스 산업 혁신에 대한 관심이 높은 분
작은 사업을 한번 해보신 분
웹/앱 프로덕트를 출시하고 유의미한 성장까지 만들어 보신 분
디자이너 or 개발자 or 퍼포먼스 마케터 포지션으로 현업에서 근무한 경력이 있는 분
Web/App 뿐만 아니라 하드웨어 등 다른 형태의 제품을 런칭해본 경험이 있는 분
Google data studio 등과 같이 DB에 직접 접속하여 데이터 대시보드를 만드실 수 있는 분

“따뜻하고 똑똑한 스포츠 팀”을 위해 지원해드립니다.

최고의 동료들로 구성된 팀
버핏서울 그룹 운동 무료, 버핏그라운드 시설 이용 무료
자유로운 휴가 사용, 자유로운 근무 시간 조정, 자유로운 복장
1 / 3 / 5 년 장기 근속자 포상
업무 관련 학습 및 도서 구매비 지원
야근 식대, 야간 택시비 지원
건강검진 지원

지원자님과 버핏서울이 서로를 알아가는 과정

1차 : 서류 전형
지원자님이 수행한 프로젝트와 수행한 역할을 위주로 평가합니다.
2차 : 실무진 인터뷰
기술된 경력에 대한 질문과 실무에 대한 질문을 주고받습니다.
포지션에 따라 과제가 부여될 수 있습니다.
3차 : 경영진 인터뷰
지원자분과 버핏서울의 코어벨류가 시너지를 낼 수 있을지를 확인합니다.
포지션에 따라 최종면접 후 레퍼런스 체크를 진행할 수 있습니다.
합격하신 분들께 처우 제안과 함께 Offer Letter를 드립니다.

문의사항

recruit@butfitseoul.com
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