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Onboarding

Day 1

계정 생성, λ²„ν•μ„œμšΈ 쑰직문화 / 3κ°œμ›” κ³Όμ • μ•ˆλ‚΄ / νŒ€ 런치
κΈ°λŒ€λ„ 되고, κΈ΄μž₯λ˜λŠ” μž…μ‚¬ 첫 λ‚ μž…λ‹ˆλ‹€.
μ²˜μŒμ—λŠ” 저희도, μƒˆλ‘œμš΄ μž…μ‚¬μž 뢄도 μ–΄μƒ‰ν•œ μ‹œκ°„μ΄μ§€λ§Œβ€¦ 금방 어색함은 μ‚¬λΌμ§€κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€!
λ¨Όμ € μ˜€μ‹œλ©΄, 자리λ₯Ό μ•ˆλ‚΄ λ°›κ³  μ—¬λŸ¬λΆ„μ΄ μ‚¬μš©ν•˜μ‹€ μž₯λΉ„λ₯Ό β€˜μ–Έλ°•μ‹±'을 ν•©λ‹ˆλ‹€.
언벅싱이 λλ‚˜μ‹œλ©΄, λ²„ν•μ„œμšΈμ—μ„œμ˜ 첫 μ˜¨λ³΄λ”© 과정이 μ‹œμž‘λ©λ‹ˆλ‹€.
기본적인 계정 μ„ΈνŒ…κ³Ό λ²„ν•μ„œμšΈμ˜ 쑰직, ν•¨κ»˜ μ§€μΌœμ•Όν•  λ£°κ³Ό 쑰직문화, 볡지 등을 μ•ˆλ‚΄ν•΄λ“œλ¦¬κ³ , κ·Όλ‘œκ³„μ•½μ„œλ₯Ό μž‘μ„±ν•©λ‹ˆλ‹€. 이 과정이 λ§ˆλ¬΄λ¦¬κ°€ 되면, μ†Œμ† νŒ€μ˜ λ¦¬λ“œμ—κ²Œ 말씀을 νŒ€ μ˜¨λ³΄λ”©μ„ μ§„ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.
그리고 μ΄μ–΄μ„œ ν•¨κ»˜ 일을 ν•˜κ²Œ 될 νŒ€μ›λ“€κ³Ό 식사λ₯Ό ν•˜κ³ , νŒ€ μ˜¨λ³΄λ”©μ„ μ΄μ–΄μ„œ μ§„ν–‰ν•œ 뒀에 μž…μ‚¬ 첫 날이 호둜둝~ μ§€λ‚˜κ°‘λ‹ˆλ‹€.
μž…μ‚¬ 첫 날에 맀우 λ‹€μ–‘ν•œ 정보듀을 λ“£κΈ° λ•Œλ¬Έμ— λͺ¨λ‘ κΈ°μ–΅ν•˜κΈ° μ–΄λ ΅μ§€λ§Œ, κ·Έλ ‡λ‹€κ³  λ„ˆλ¬΄ κ±±μ •ν•˜μ‹€ ν•„μš” μ—†μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 찬찬히 λ³΄μ‹œλ©΄μ„œ μ•Œμ•„μ•Ό ν•  것듀을 μš°μ„  μ΅ν˜€κ°€λ©°, μ μ‘ν•΄λ‚˜κ°€μ‹œλ©΄ λ©λ‹ˆλ‹€.

Day 2 ~ Week 1

각 νŒ€ λ¦¬λ“œμ™€μ˜ μ˜¨λ³΄λ”© 런치 / 랜덀 런치 / 자기 μ†Œκ°œ
2μΌμ°¨λΆ€ν„°λŠ” λ‹€λ₯Έ νŒ€μ˜ λ¦¬λ“œ λΆ„λ“€κ³Όμ˜ μ˜¨λ³΄λ”© λŸ°μΉ˜κ°€ μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€. μ˜¨λ³΄λ”© λŸ°μΉ˜λŠ” λ”±λ”±ν•œ νŒ€ μ†Œκ°œκ°€ μ•„λ‹Œ νŽΈμ•ˆν•œ νŒ€ μ˜¨λ³΄λ”© μ‹œκ°„μž…λ‹ˆλ‹€. 점심 식사λ₯Ό 같이 ν•˜λ©΄μ„œ λ²„ν•μ„œμšΈμ˜ 각 νŒ€λ“€μ΄ μ–΄λ–€ 일듀을 ν•˜λŠ”μ§€, 그리고 λ‚˜μ™€ μ—°κ΄€λœ νŒ€μ€ 어디인지λ₯Ό 듀을 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ Β (λ‹Ήμ—°νžˆ 법카 지원!!!)
그리고 맀주 λͺ©μš”일은 랜덀 λŸ°μΉ˜κ°€ μ§„ν–‰λ©λ‹ˆλ‹€. μ°¨κ·Όμ°¨κ·Ό ꡬ성원듀을 λ§Œλ‚˜λ©΄μ„œ κ°„λ‹¨ν•˜κ²Œ μ†Œκ°œλ„ ν•˜κ³ , 얼꡴도 읡힐 수 있겠죠? μ˜¨λ³΄λ”© λŸ°μΉ˜μ™€ 랜덀 런치둜 첫 μ£ΌλŠ” 식사 걱정을 μ—†μ• λ“œλ €μš”!
λ§›μžˆλŠ” 랜덀 λŸ°μΉ˜κ°€ λλ‚œ λ’€μ—λŠ” BTL(전사 νƒ€μš΄ν™€ λ―ΈνŒ…) λ•Œμ— μ •μ‹μœΌλ‘œ κ΅¬μ„±μ›λ“€μ—κ²Œκ²Œ 인사λ₯Ό ν•©λ‹ˆλ‹€. κ°„λ‹¨ν•œ 자료λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄μ„œ μ†Œκ°œλ₯Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.

Week 2

수슡 κΈ°κ°„ 과제 및 OKR μ„€μ •
μž…μ‚¬ 1주일 λ™μ•ˆ νšŒμ‚¬μ™€ ν•¨κ»˜ μΌν•˜λŠ” ꡬ성원듀을 μ•Œμ•„κ°€λŠ” μ‹œκ°„μ„ 가진 λ’€μ—λŠ” λ²„ν•μ„œμšΈμ—μ„œμ˜ 수슡 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆμ˜ κ³Όμ œμ™€ OKR을 μ„€μ •ν•©λ‹ˆλ‹€. 수슡 κΈ°κ°„ λ™μ•ˆ λΆ„κΈ° OKR을 슀슀둜 μ„€μ •ν•΄λ΄„μœΌλ‘œμ„œ λ‚΄κ°€ 집쀑해야 ν•  일은 무엇인지λ₯Ό 정리해볼 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

Week 3 ~ Month 2

CEO μ„Έμ…˜ / CFR
CEO μ„Έμ…˜μ„ 톡해 λ²„ν•μ„œμšΈμ˜ 역사와 ν˜„μž¬, 그리고 미래λ₯Ό λ“€μ–΄λ³Ό 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 그리고 이 과정을 톡해 λ²„ν•μ„œμšΈμ— λŒ€ν•΄ κΆκΈˆν–ˆλ˜ 사항에 λŒ€ν•΄μ„œ μ§ˆλ¬Έμ„ ν•  μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ²„ν•μ„œμšΈμ΄ 지ν–₯ν•˜λŠ” λ°”λ₯Ό 쑰금 더 μžμ„Ένžˆ λ“£κ³ , λ‚΄κ°€ λ²„ν•μ„œμšΈκ³Ό ν•¨κ»˜ ν•΄λ‚˜κ°€μ•Ό ν•  뢀뢄에 λŒ€ν•΄μ„œ 같이 고민해보싀 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€ :)
λ²„ν•μ„œμšΈμ—μ„œλŠ” 수슡 기간을 ν‰κ°€ν•˜λŠ” 것도 OKR에 λŒ€ν•œ λͺ°μž…을 κΈ°μ€€μœΌλ‘œ ν•©λ‹ˆλ‹€. λ‹¨μˆœνžˆ OKR을 μ–Όλ§ˆλ‚˜ λ‹¬μ„±ν•œκ°€λŠ” μ€‘μš”ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. OKR을 λ‹¬μ„±ν•˜κΈ° μœ„ν•΄ μ–Όλ§ˆλ‚˜ μΉ˜μ—΄ν•˜κ²Œ λͺ°μž…ν–ˆλŠ”κ°€λ₯Ό κΈ°μ€€μœΌλ‘œ ν‰κ°€ν•©λ‹ˆλ‹€. OKR을 λ„μ „μ μœΌλ‘œ μ„€μ •ν•˜μ—¬, μ–Όλ§ˆλ‚˜ λͺ°μž…ν•  수 μžˆμ„μ§€λ₯Ό 슀슀둜 κ³ λ―Όν•˜κ³  λ§Œλ“€μ–΄κ°€λŠ” 것이 μ€‘μš”ν•©λ‹ˆλ‹€.
그리고 κ·Έ 과정을 μ κ²€ν•˜λŠ” 것이 λ°”λ‘œ CFR κ³Όμ •μž…λ‹ˆλ‹€. CFR 과정을 톡해 μ–Όλ§ˆλ‚˜ λͺ°μž…ν•˜κ³  μžˆλŠ”μ§€, λͺ°μž…ν•˜μ§€ λͺ»ν•˜κ³  μžˆλ‹€λ©΄ μ™œ κ·ΈλŸ°μ§€ 등을 λ¦¬λ“œμ™€μ˜ λŒ€ν™”, ν”Όλ“œλ°±, 인정을 톡해 ν•΄κ²°ν•΄λ‚˜κ°‘λ‹ˆλ‹€.

Month 3

수슡 톡과 β†’ λ²„ν•μ„œμšΈμ—μ„œμ˜ 본격적인 μƒν™œ
3κ°œμ›” 수슡 κ³Όμ •κ³Ό 두 μ°¨λ‘€μ˜ CFR을 톡해 λ“œλ””μ–΄ λ²„ν•μ„œμšΈμ˜ 정식 ꡬ성원이 λ˜μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 수슡 κΈ°κ°„κ³Ό μ°¨μ΄λŠ” μ—†μ§€λ§Œ μ΄μ œλŠ” 본격적으둜 λ²„ν•μ„œμšΈκ³Ό ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•΄λ‚˜κ°€λŠ” 과정을 ν•¨κ»˜ ν•˜κ²Œ λ©λ‹ˆλ‹€.